NotĆ­cias de dispositivos mĆ³veis, gadgets, aplicativos Android

10 melhores alternativas de rede para melhor gerenciamento de desempenho em 2023

Lattice, a popular plataforma de gerenciamento de talentos, Ć© um software de RH muito respeitado. No entanto, seu custo, recursos, facilidade de uso e abordagem focada em dados nĆ£o sĆ£o necessariamente os mais adequados para todas as equipes de RH.

Neste artigo, ajudaremos vocĆŖ a verificar 10 das melhores alternativas de Lattice para ajudĆ”-lo a gerenciar melhor o desempenho dos funcionĆ”rios em 2023.

10 melhores alternativas de rede para melhor gerenciamento de desempenho em 2023

O que Ʃ treliƧa? O que Ʃ gerenciamento de desempenho?

Lattice Ć© um software de RH popular projetado para melhorar o desempenho, o envolvimento e a satisfaĆ§Ć£o dos funcionĆ”rios com ferramentas e recursos fĆ”ceis de usar que permitem Ć s equipes de RH:

  • Realizar avaliaƧƵes de desempenho
  • Defina e acompanhe metas
  • Aplicar objetivos de recursos humanos e resultados-chave (OKRs)
  • Colete feedback
  • ReconheƧa as conquistas dos funcionĆ”rios
  • Realize pesquisas de equipe
  • Revise a anĆ”lise de desempenho e feedback

Pense na gestĆ£o de desempenho como a forma como as empresas ajudam seus funcionĆ”rios a fazerem o melhor trabalho. NĆ£o se trata apenas daquele bate-papo anual em que vocĆŖ recebe feedback sobre seu desempenho. Ɖ uma conversa contĆ­nua.

A gestĆ£o de desempenho tem como objetivo ajudar todos a darem o melhor de si e crescerem em suas funƧƵes. Ɖ uma via de mĆ£o dupla, beneficiando tanto o funcionĆ”rio quanto a empresa.

O que procurar em uma alternativa Lattice

Embora o Lattice seja uma excelente plataforma de gerenciamento de desempenho, pode nĆ£o ser a opĆ§Ć£o perfeita para todos.

Ao procurar alternativas Lattice, tenha em mente o seguinte:

  • A plataforma Ć© fĆ”cil de usar e quanto tempo levarĆ” para aprender a usĆ”-la com proficiĆŖncia?
  • Ɖ flexĆ­vel o suficiente para atender Ć s necessidades do seu departamento de RH?
  • Ɖ personalizĆ”vel?
  • Ele fornece anĆ”lises fĆ”ceis de usar?
  • Ele pode ser integrado a outros sistemas de RH?
  • A seguranƧa Ć© forte o suficiente para proteger os registros confidenciais de seus funcionĆ”rios?

10 melhores alternativas de rede em 2023

Aqui estĆ£o 10 opƧƵes fantĆ”sticas de software de gerenciamento de desempenho de funcionĆ”rios quando vocĆŖ deseja mudar para uma alternativa Lattice.

1. Clique para cima

Hive Ć© um software de gerenciamento de projetos abrangente com uma grande seleĆ§Ć£o de ferramentas e recursos para ajudar as equipes de RH a desenvolver um melhor gerenciamento de desempenho.

A plataforma de gerenciamento de projetos Hive fornece modelos como o modelo de plano de desenvolvimento de funcionĆ”rios Hive que pode ser usado para rastrear metas e progresso de desenvolvimento de funcionĆ”rios ou o modelo Hive HR e recrutamento para gerenciar todas as fases de seu processo de contrataĆ§Ć£o.

Na verdade, Hive possui um conjunto completo de ferramentas de recursos humanos para ajudar as organizaƧƵes a gerenciar seus processos de RH de forma mais eficiente e eficaz.

AlĆ©m disso, as automaƧƵes Hive podem ajudar as equipes de RH a economizar uma quantidade significativa de tempo e, ao mesmo tempo, melhorar a eficiĆŖncia ao automatizar tarefas como:

  • Envio de lembretes para prĆ³ximos eventos ou prazos
  • Gerando relatĆ³rios sobre o desempenho dos funcionĆ”rios
  • Agendamento de entrevistas
  • IntegraĆ§Ć£o de novos funcionĆ”rios
  • Processando folha de pagamento
  • Gerenciando solicitaƧƵes de licenƧa e folga

Ao automatizar essas tarefas, as equipes de RH podem economizar tempo e abrir espaƧo para outras coisas, incluindo iniciativas mais estratƩgicas.

No geral, Hive Ć© uma soluĆ§Ć£o poderosa de gerenciamento de desempenho que pode ser usada para melhorar significativamente o processo de gerenciamento de desempenho de seus funcionĆ”rios.

A ampla gama de recursos e recursos da plataforma a tornam uma boa alternativa Lattice para empresas de praticamente qualquer tamanho.

Melhores recursos do Hive

  • Ɠtimas ferramentas de IA para ajudar a escrever cartas, avaliaƧƵes, e-mails melhores e muito mais
  • Excelentes opƧƵes de personalizaĆ§Ć£o para adaptar a plataforma Ć s necessidades da sua equipe
  • FĆ”cil configuraĆ§Ć£o de automaƧƵes para agilizar e automatizar tarefas repetitivas
  • Hive Dashboards sĆ£o espaƧos de trabalho personalizĆ”veis ā€‹ā€‹que podem ser usados ā€‹ā€‹para rastrear, visualizar e compartilhar dados
  • Hive Docs Ć© uma ferramenta de colaboraĆ§Ć£o de documentos baseada na nuvem que permite Ć s equipes criar, gerar, editar e compartilhar documentos em tempo real

LimitaƧƵes do Hive

  • Curva de aprendizado acentuada devido Ć s opƧƵes abrangentes disponĆ­veis
  • O programa pode ficar lento Ć s vezes porque estĆ” processando muitas informaƧƵes

PreƧos Hive

  • GrĆ”tis para sempre
  • Ilimitado: $7/mĆŖs por usuĆ”rio
  • NegĆ³cios: US$ 12/mĆŖs por usuĆ”rio
  • Empreendimento: Contato para preƧos
  • Hive AI: $5 complemento para qualquer plano pago
NĆ³s recomendamos:  T-Mobile decide liquidar US$ 350 milhƵes pela enorme violaĆ§Ć£o de dados em 2023

ClassificaƧƵes e comentƔrios do Hive

  • G2: 4.7/5 (8.566+ avaliaƧƵes)
  • Capterra: 4.7/5 (3.796+ avaliaƧƵes)

2. BambuHR

BambooHR Ć© conhecido por sua interface amigĆ”vel e recursos personalizĆ”veis. Ɖ especialmente preferido por empresas que procuram uma plataforma de RH intuitiva que possa crescer com elas Ć  medida que as suas necessidades de RH evoluem.

Esta soluĆ§Ć£o foi projetada principalmente para pequenas e mĆ©dias empresas. Ele fornece aos profissionais de RH ferramentas para executar uma variedade de tarefas com mais eficiĆŖncia e gerenciar diversas atividades de RH de forma centralizada.

Ele tambĆ©m se integra perfeitamente a muitos sistemas de folha de pagamento diferentes ā€“ um grande benefĆ­cio para profissionais de RH que sofrem ao alternar entre muitos programas de software.

Melhores recursos do BambooHR

  • Interface bem organizada e intuitiva
  • Plataforma de software de RH muito acessĆ­vel, especialmente quando comparada com outras marcas lĆ­deres
  • Muitos usuĆ”rios elogiam o atendimento ao cliente, incluindo o atendimento 24 horas por dia.7 suporte por telefone e e-mail

LimitaƧƵes do BambooHR

  • Em comparaĆ§Ć£o com algumas outras plataformas, as suas integraƧƵes podem parecer limitadas
  • NĆ£o oferece uma soluĆ§Ć£o nativa de gerenciamento de benefĆ­cios
  • Perfis de personalizaĆ§Ć£o limitada, por exemplo, gĆŖnero e pronomes

PreƧos BambooHR

  • Essenciais: Contato para preƧos
  • Vantagem: Contato para preƧos

AvaliaƧƵes e avaliaƧƵes da BambooHR

  • G2: 4.4/5 (1.560+ avaliaƧƵes)
  • Capterra: 4.6/5 (2.573+ avaliaƧƵes)

3. Saltitante

Se vocĆŖ estĆ” em busca de uma ferramenta que apoie um local de trabalho prĆ³spero, dĆŖ uma olhada no Leapsome!

A plataforma de desenvolvimento de funcionĆ”rios baseada na nuvem nĆ£o apenas auxilia na configuraĆ§Ć£o de avaliaƧƵes de desempenho e OKRs, mas tambĆ©m no agendamento de reuniƵes individuais e no envio de pesquisas aos funcionĆ”rios.

TambĆ©m facilita reuniƵes individuais mais produtivas entre funcionĆ”rios e gestores, com definiĆ§Ć£o de agenda orientada e pontos de discussĆ£o integrados.

Melhores recursos saltitantes

  • As avaliaƧƵes de desempenho e o processo de avaliaĆ§Ć£o de desempenho de 360 ā€‹ā€‹graus permitem contribuiƧƵes de diversas fontes
  • Depois de treinados, os usuĆ”rios consideram a plataforma fĆ”cil de usar
  • Altamente avaliado pelos revisores do G2 e Capterra

LimitaƧƵes saltitantes

  • Pode vir com uma curva de aprendizado devido Ć  complexidade da plataforma
  • Menos opƧƵes de personalizaĆ§Ć£o do que alguns lĆ­deres de RH procuram

PreƧos saltados

AvaliaƧƵes e comentƔrios saltitantes

  • G2: 4.8/5 (1,280+ avaliaƧƵes)
  • Capterra: 4.7/5 (mais de 58 avaliaƧƵes)

4. Melhor funciona

Betterworks Ć© uma plataforma de gestĆ£o de desempenho que se esforƧa para ajudar as equipes a melhorar o envolvimento dos funcionĆ”rios e, ao mesmo tempo, aumentar a eficiĆŖncia e o impacto no nĆ­vel gerencial.

Ɖ uma soluĆ§Ć£o leve para empresas de qualquer tamanho que buscam monitorar continuamente o desempenho e o envolvimento dos funcionĆ”rios para aumentar a retenĆ§Ć£o.

Betterworks fornece ferramentas para ajudar as equipes de RH a gerar e rastrear processos como check-ins, reconhecimento de funcionƔrios, feedback e envolvimento dos funcionƔrios

Melhores recursos do Betterworks

  • Excelentes recursos de rastreamento de metas
  • Fornece uma ampla variedade de recursos
  • Os revisores adoram sua interface amigĆ”vel

LimitaƧƵes do Betterworks

  • PersonalizaƧƵes limitadas para participantes da pesquisa
  • Pode ser difĆ­cil fazer com que toda a equipe de RH o utilize de maneira consistente
  • Pode ser problemĆ”tico e lento Ć s vezes

PreƧos Betterworks

AvaliaƧƵes e avaliaƧƵes da Betterworks

  • G2: 4.3/5 (mais de 187 avaliaƧƵes)
  • Capterra: 3.9/5 (19+ comentĆ”rios)

5. 15Cinco

A plataforma de gerenciamento de desempenho 15Five ajuda as equipes de RH a atingir seus objetivos por meio de check-ins regulares, feedback e definiĆ§Ć£o de metas. Os revisores elogiam sua capacidade de promover o crescimento e a comunicaĆ§Ć£o no local de trabalho.

15Cinco melhores recursos

  • Incentiva as equipes a fazer check-ins regulares onde discutem seus objetivos e progresso
  • Torna mais fĆ”cil para os membros da equipe dar e receber feedback, tanto formal quanto informalmente
  • Ajuda as equipes a definir e monitorar metas, bem como OKRs

15Cinco limitaƧƵes

  • Pode ser uma plataforma complexa de usar
  • NĆ£o tĆ£o personalizĆ”vel quanto alguns de seus concorrentes
  • NĆ£o hĆ” opƧƵes de escalonamento de tickets de ajuda em caso de emergĆŖncia

15Cinco preƧos

  • Envolver: $4/mĆŖs por usuĆ”rio
  • Executar: US$ 10/mĆŖs por usuĆ”rio
  • Total Plataforma: US$ 16/mĆŖs por usuĆ”rio
  • Transformar: Contato para preƧos

15Cinco classificaƧƵes e comentƔrios

  • G2: 4.6/5 (1.759+ avaliaƧƵes)
  • Capterra: 4.7/5 (881+ avaliaƧƵes)
NĆ³s recomendamos:  Poco M4 5G com Dimensity 700 SoC e tela de 90 Hz lanƧado na ƍndia

6. Dia De Trabalho

O Workday ajuda as equipes de RH a gerenciar todos os estĆ”gios da experiĆŖncia dos funcionĆ”rios, incluindo recrutamento, gerenciamento e folha de pagamento.

Sua plataforma alimentada por IA e aprendizado de mĆ”quina ajuda a aumentar a eficiĆŖncia e o envolvimento em todas as fases do ciclo de vida dos funcionĆ”rios.

Esteja vocĆŖ coletando feedback dos funcionĆ”rios, visualizando anĆ”lises aumentadas, usando automaƧƵes para reduzir sua carga de trabalho ou criando planos de remuneraĆ§Ć£o, o objetivo do Workday Ć© tornar cada etapa da jornada um sucesso.

Melhores recursos do dia de trabalho

  • NavegaĆ§Ć£o fĆ”cil com uma interface amigĆ”vel
  • Baseado em nuvem, acesso de qualquer lugar
  • Capaz de apoiar pequenas e grandes empresas

LimitaƧƵes de jornada de trabalho

  • Tem a reputaĆ§Ć£o de ser um dos sistemas de gestĆ£o de RH mais caros do mercado
  • ƀs vezes, um sistema complexo pode consumir muito tempo ao fazer alteraƧƵes anteriores, localizar determinados documentos e gerar documentos
  • Suas configuraƧƵes podem sobrecarregar os administradores de sistema

PreƧos para dias Ćŗteis

AvaliaƧƵes e avaliaƧƵes do dia de trabalho

  • G2: 4.0/5 (1,264+ avaliaƧƵes)
  • Capterra: 4.4/5 (1,260+ avaliaƧƵes)

7. Reflexivo

Se vocĆŖ Ć© gerente de RH de uma pequena e mĆ©dia empresa, pode conferir o software de gerenciamento de desempenho Reflektive. Sua plataforma se concentra no feedback, responsabilidade e coaching dos funcionĆ”rios.

O Reflektive torna mais fƔcil para os membros da equipe compartilhar feedback e ajuda as equipes a definir e monitorar metas, bem como OKRs.

As equipes podem se reconhecer por suas conquistas e ficar de olho nas anƔlises internas sobre seu desempenho.

O Reflektive tambƩm oferece uma variedade de outros recursos, incluindo pesquisas e ferramentas de coaching.

Melhores recursos reflexivos

  • Tem um bom desempenho e estĆ” crescendo continuamente
  • Torna mais fĆ”cil para os funcionĆ”rios reconhecerem as realizaƧƵes uns dos outros
  • O pessoal de RH adora como isso simplifica o gerenciamento de desempenho

LimitaƧƵes reflexivas

  • Alguns usuĆ”rios acham o fluxo de trabalho difĆ­cil de usar
  • Revisores reclamam de sua integraĆ§Ć£o com o Outlook
  • Modelos prĆ©-preenchidos limitados

PreƧos reflexivos

AvaliaƧƵes e avaliaƧƵes reflexivas

  • G2: 4.2/5 (429+ avaliaƧƵes)
  • Capterra: 4.2/5 (mais de 20 avaliaƧƵes)

8. Lucro.co

Profit.co Ć© uma plataforma de software OKR que ajuda as equipes a definir, rastrear e atingir seus objetivos.

Os usuĆ”rios podem definir, rastrear e gerenciar seus objetivos e resultados-chave em diferentes nĆ­veis da organizaĆ§Ć£o, desde toda a empresa atĆ© membros individuais da equipe. A plataforma oferece recursos para colaboraĆ§Ć£o em equipe, como check-ins, atualizaƧƵes e mecanismos de feedback.

Um dos principais benefĆ­cios dos OKRs Ć© a capacidade de alinhar equipes. Profit.co enfatiza isso com recursos que permitem que todos vejam como seus objetivos se enquadram no quadro geral.

Para ajudar as equipes a comeƧar, Profit.co fornece modelos OKR especƭficos do setor.

Melhores recursos do Profit.co

  • IntegraĆ§Ć£o fĆ”cil e interface de usuĆ”rio intuitiva
  • A versĆ£o gratuita oferece uma experiĆŖncia robusta e rica em recursos
  • Faz um excelente trabalho gerenciando objetivos e OKRs

LimitaƧƵes do Profit.co

  • Pode parecer complicado demais no inĆ­cio
  • Requer um pouco de treinamento devido Ć  enorme quantidade de recursos e opƧƵes

PreƧos do Profit.co

  • LanƧar: Livre
  • Crescimento: $7/mĆŖs por usuĆ”rio
  • Empreendimento: Contato para preƧos

ClassificaƧƵes e comentƔrios do Profit.co

  • G2: N / D
  • Capterra: 4.8/5 (mais de 164 avaliaƧƵes)

9. OfficeVibe

A plataforma de engajamento de funcionƔrios OfficeVibe by Workleap ajuda as equipes a construir um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

A plataforma de experiĆŖncia do funcionĆ”rio oferece uma Ć³tima seleĆ§Ć£o de ferramentas e recursos para ajudar sua equipe de RH a aumentar a positividade e a produtividade do seu ambiente de trabalho.

Com o OfficeVibe, vocĆŖ pode enviar pesquisas regulares aos funcionĆ”rios para avaliar sua satisfaĆ§Ć£o com o ambiente de trabalho. O software tambĆ©m permite que os funcionĆ”rios dĆŖem e recebam feedback facilmente, tanto formal quanto informalmente.

As equipes tĆŖm a opĆ§Ć£o de se reconhecerem por suas conquistas, e os gerentes de RH tĆŖm as anĆ”lises internas necessĆ”rias para monitorar o envolvimento dos funcionĆ”rios.

O OfficeVibe Ʃ usado por equipes de todos os tamanhos, desde pequenas startups atƩ grandes empresas.

Melhores recursos do OfficeVibe

  • Equipe de atendimento ao cliente rĆ”pida, eficiente e querida
  • Raramente Ć© necessĆ”rio entrar em contato com o suporte
  • Mais acessĆ­vel do que programas semelhantes

LimitaƧƵes do OfficeVibe

  • PersonalizaƧƵes e anĆ”lises limitadas
  • A integraĆ§Ć£o do Slack pode ser um desafio
  • Alguns usuĆ”rios dizem que hĆ” uma configuraĆ§Ć£o inicial difĆ­cil para e-mails da equipe
NĆ³s recomendamos:  Topo 5 Melhores fones de ouvido USB tipo C para 2020?

PreƧos do OfficeVibe

  • Livre
  • Essencial: $30,50/mĆŖs por usuĆ”rio
  • PrĆ³: $5/mĆŖs por usuĆ”rio

ClassificaƧƵes e comentƔrios do OfficeVibe

  • G2: 4.3/5 (mais de 700 avaliaƧƵes)
  • Capterra: 4.6/5 (mais de 51 avaliaƧƵes)

10. Amplificador de Cultura

Culture Amp oferece uma plataforma com foco no feedback e anĆ”lises dos funcionĆ”rios. Com base no feedback recolhido, a plataforma oferece insights e recomendaƧƵes acionĆ”veis ā€‹ā€‹para abordar Ć”reas de preocupaĆ§Ć£o.

A plataforma foi projetada para ajudar as empresas a compreender, medir e melhorar o envolvimento, a experiĆŖncia e a eficĆ”cia dos funcionĆ”rios. Ao fazer isso, as organizaƧƵes podem criar uma cultura de trabalho melhor e gerar resultados comerciais positivos.

O Culture Amp pode ser integrado a outras ferramentas de RH e produtividade, facilitando a incorporaĆ§Ć£o de suas funcionalidades aos fluxos de trabalho existentes.

As empresas podem atĆ© comparar seus resultados com benchmarks do setor para entender sua posiĆ§Ć£o em relaĆ§Ć£o aos seus pares.

Melhores recursos do Culture Amp

  • UI limpa e bem pensada
  • Excelente capacidade de acompanhar avaliaƧƵes e reflexƵes de maneira integrada
  • Capacidades de rastreamento mais abrangentes do que muitos de seus concorrentes

LimitaƧƵes do Amplificador de Cultura

  • Recursos de exportaĆ§Ć£o limitados para registros de desempenho
  • Filtros de relatĆ³rios poderiam ser melhorados
  • Falta de configuraƧƵes personalizĆ”veis ā€‹ā€‹para notificaƧƵes

PreƧos do Amplificador de Cultura

  • Envolver: Contato para preƧos
  • Executar: Contato para preƧos
  • Desenvolver: Contato para preƧos

ClassificaƧƵes e anƔlises do Culture Amp

  • G2: 4.6/5 (mais de 677 avaliaƧƵes)
  • Capterra: 4.6/5 (mais de 106 avaliaƧƵes)

Melhor gestĆ£o de desempenho para equipes de RH em 2023

Neste artigo, discutimos as 10 melhores alternativas de Lattice para melhor gerenciamento de desempenho em 2023. Essas alternativas oferecem uma ampla gama de preƧos, recursos e ferramentas, e vocĆŖ com certeza encontrarĆ” aquela que se adapta perfeitamente Ć s necessidades da sua empresa!

VocĆŖ tambĆ©m pode encontrar uma variedade de modelos de RH gratuitos, modelos de plano de 30-60-90 dias, software de agendamento de tarefas e outros recursos no Hive.

AlĆ©m disso, vocĆŖ pode conferir este artigo sobre OKRs vs. KPIs, este artigo sobre ferramentas de IA ou este sobre gerenciamento de trabalho colaborativo.

VocĆŖ estĆ” procurando uma plataforma de RH poderosa para ajudar a melhorar o desempenho da equipe? Experimente o Hive!

Hive fornece Ć s equipes de RH os recursos, ferramentas e modelos necessĆ”rios para definir metas, acompanhar o progresso e fornecer feedback, tudo em um sĆ³ lugar. AlĆ©m disso, Ć© fĆ”cil de usar e acessĆ­vel.

Inscreva-se hoje para uma avaliaĆ§Ć£o gratuita do Hive e veja como ele pode ajudĆ”-lo a melhorar o desempenho de sua equipe!

Explore os tĆ³picos do artigo

Table of Contents