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10 melhores ferramentas de IA para recursos humanos 2023

De acordo com um Estudo de 2021 sobre a adoção de IA em RH, os benefícios das ferramentas de IA não se limitam à poupança de tempo e custos. Desempenham também um papel significativo na eliminação de erros humanos e preconceitos, o que pode promover o envolvimento e a produtividade no local de trabalho.

Com as ferramentas de IA certas, as equipes de RH podem facilitar as tarefas diárias, como otimizar o recrutamento, integrar novos funcionários e fortalecer o envolvimento dos funcionários. Isso deixa mais tempo para se concentrar em tarefas estratégicas de alto valor.

Neste artigo, discutiremos as 10 melhores ferramentas de IA para RH disponíveis em 2023, explorando detalhadamente suas capacidades e benefícios. Confira nossas mini análises para descobrir o software ideal para capacitar seu departamento de RH!

10 melhores ferramentas de IA para recursos humanos em 2023

Ferramentas de IA para equipes de ajuda de RH aproveitar a intelig√™ncia artificial para apoiar v√°rias tarefas relacionadas √†s pessoas. A intelig√™ncia artificial foi inicialmente constru√≠da para agilizar tarefas administrativas que ocupam grande parte do seu tempo, como a manuten√ß√£o de dados de funcion√°rios. Nos √ļltimos anos, as ferramentas de IA foram aprimoradas para realizar uma s√©rie de tarefas e desenvolver perspectivas complexas.

Voc√™ encontrar√° essas ferramentas usando estruturas conceituais, como estudos comportamentais e respostas lingu√≠sticas, para remodelar processos cognitivos de RH, como escrever descri√ß√Ķes de cargos ou resumir avalia√ß√Ķes de desempenho.

Como os departamentos de RH usam solu√ß√Ķes de IA

Aqui est√£o os seis principais casos de uso de diferentes sistemas de IA para equipes de RH:

  1. Sistema de rastreamento de candidatos: A tecnologia pode ajudar a atrair o talento certo, apoiando diferentes fases do ciclo de contrata√ß√£o. Poss√≠veis implementa√ß√Ķes incluem escrever postos de trabalho atraentes e classifica√ß√£o inteligente de curr√≠culos
  2. Integração e desligamento de funcionários: Mantenha experiências positivas dos funcionários durante a transição de pessoas para dentro e fora da organização com recursos como listas de verificação geradas automaticamente
  3. Redução de polarização: Auxilia na remoção de fatores preconceituosos como idade, sexo, raça e religião da maneira como você se comunica com candidatos e funcionários, o que, por sua vez, solidifica o apelo da sua marca
  4. Desempenho e engajamento dos funcionários: Integre ferramentas de análise preditiva em seus esforços de desempenho e engajamento para reduzir a taxa de rotatividade de funcionários
  5. Automação de tarefas: Automatiza tarefas como retomar a verificação, escrever e-mails internos e agregar dados para reduzir a carga de trabalho do administrador
  6. Gerenciamento colaborativo de cronograma: Ajuda a garantir hor√°rios ideais para reuni√Ķes por meio do processamento inteligente de agendas individuais

Confira nossa lista das melhores IA Ferramenta de RH√© dispon√≠vel no mercado. Desde a automa√ß√£o de tarefas rotineiras at√© o detalhamento de insights, eles prometem uma s√©rie de recursos para melhorar o gerenciamento de funcion√°rios em toda a organiza√ß√£o! ūüĆź

1. Clique para cima

Hive √© uma plataforma e solu√ß√£o de produtividade para profissionais de RH que buscam automatizar tarefas tediosas, envolver os funcion√°rios e estruturar seus m√ļltiplos fluxos de trabalho. ūüõ†ÔłŹ

Aproveitar Hive AI, um assistente de IA integrado nativo da plataforma, para simplificar seus esfor√ßos de comunica√ß√£o. A ferramenta de IA ajuda voc√™ a usar recursos integrados prompts espec√≠ficos da fun√ß√£o para analisar dados, gerar relat√≥rios e recomendar solu√ß√Ķes potenciais.

Os gerentes de RH adoram como o Hive AI pode alterar automaticamente o tom das mensagens e dos resumos, dependendo de com quem est√£o se comunicando!

Use o assistente de IA em cada etapa do seu fluxo de trabalho de RH. Por exemplo, pode ajud√°-lo a gerar:

Com Documentos Hivevoc√™ pode armazene todo o seu conhecimento de RH em um s√≥ lugar e gerenciar controles de acesso. Conecte documentos a fluxos de trabalho, visualize tarefas da equipe, planeje eventos internos e obtenha insights acion√°veis ‚Äč‚Äčpara gerenciamento de desempenho no painel intuitivo da plataforma.

N√£o se esque√ßa de usar as automa√ß√Ķes pr√©-constru√≠das do Hive para agilizar tarefas repetitivas de RH, como o envio de notifica√ß√Ķes de aceita√ß√£o de emprego para gerentes de contrata√ß√£o ou pesquisas de engajamento de funcion√°rios para colegas de equipe.

Melhores recursos do Hive

Limita√ß√Ķes do Hive

  • Seu rico conjunto de recursos pode criar uma curva de aprendizado para alguns usu√°rios
  • Nem todas as visualiza√ß√Ķes est√£o dispon√≠veis no aplicativo m√≥vel ‚Äď ainda

Preços Hive

  • Gr√°tis para sempre
  • Ilimitado: $7/m√™s por usu√°rio
  • Neg√≥cios: US$ 12/m√™s por usu√°rio
  • Empreendimento: Contato para pre√ßos
  • Hive AI est√° dispon√≠vel em todos os planos pagos por $5 por membro do Workspace por m√™s

Classifica√ß√Ķes e coment√°rios do Hive

  • G2: 4.7/5 (8.000+ avalia√ß√Ķes)
  • Capterra: 4.7/5 (3.000+ avalia√ß√Ķes)

2. Caixa de suco

JuiceBox é um software de business intelligence que utiliza IA para estabelecer um processo de tomada de decisão baseado em dados. Os criadores da plataforma pretendem permitir a visualização de dados para usuários que podem não ter muito conhecimento de tecnologia.

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Com o JuiceBox, sua equipe de RH pode automatizar o processo de coleta de dados de diversas planilhas, como registros de funcion√°rios, avalia√ß√Ķes de desempenho e resultados de pesquisas. A IA propriet√°ria da plataforma transforma conjuntos de dados complexos em hist√≥rias e relat√≥rios contextuais.

Esses insights alimentados pelo processamento de linguagem natural podem revelar tend√™ncias e padr√Ķes no desempenho, engajamento e satisfa√ß√£o da equipe, que por sua vez influenciam suas pr√°ticas de RH.

Com base no pacote projetado para você, o JuiceBox pode vir com vários recursos integrados para monitoramento de KPI, scorecards de funcionários, benchmarking e importação e exportação de dados.

Melhores recursos do JuiceBox

  • Hist√≥rias de dados coerentes para informa√ß√Ķes desorganizadas
  • Insights preditivos para orientar o processo de gest√£o de talentos
  • Automa√ß√£o de tarefas rotineiras para eliminar tarefas repetitivas
  • Ferramentas de gera√ß√£o de relat√≥rios com tecnologia de IA

Limita√ß√Ķes do JuiceBox

  • Encontrar m√©tricas relevantes para uma situa√ß√£o pode ser confuso
  • Integra√ß√Ķes limitadas e funcionalidades avan√ßadas

Preços da JuiceBox

  • Dispon√≠vel ao entrar em contato com a equipe de vendas

Classifica√ß√Ķes e coment√°rios da JuiceBox

  • G2: 4.5/5 (Sob 5 avalia√ß√Ķes)
  • Capterra: 4.6/5 (mais de 10 avalia√ß√Ķes)

3. Pratic√°vel

Workable oferece um conjunto abrangente de ferramentas para apoiar os recrutadores. Com sua interface intuitiva e recursos alimentados por IA, você pode otimizar seu pipeline de contratação para busca de candidatos.

A plataforma possui uma pilha completa de tecnologia de automação de recrutamento. Publique suas vagas em mais de 200 sites de empregos, encontre perfis de candidatos que correspondam à sua descrição e contrate sem preconceitos. Adicione automação a todas as etapas do processo de recrutamento, incluindo:

  • Organizando entrevistas
  • Atribui√ß√£o de testes
  • Envio de e-mails de rejei√ß√£o
  • Agendamento de chamadas telef√īnicas

Um dos recursos de IA de destaque do Workable √© a triagem automatizada de candidatos. A IA pode prever o desempenho dos candidatos analisando curr√≠culos e qualifica√ß√Ķes, acelerando significativamente o processo de avalia√ß√£o. Experimente a fun√ß√£o de agendamento inteligente para alinhar a disponibilidade do candidato e do entrevistador. ūüßĎ‚Äćūüíľ

Melhores recursos vi√°veis

  • Triagem automatizada de candidatos
  • Encontre os candidatos passivos mais adequados com IA
  • Otimiza√ß√Ķes de diversidade e inclus√£o
  • An√°lise em tempo real
  • Suporta modelos de contrata√ß√£o preditivos

Limita√ß√Ķes vi√°veis

  • A plataforma pode ser lenta e com erros √†s vezes
  • Os recursos de pesquisa e filtro de candidatos poderiam ser melhores

Preços viáveis

  • Iniciante: US$ 149/m√™s para at√© 50 funcion√°rios
  • Padr√£o: come√ßa em $ 299/m√™s
  • Primeiro-ministro: come√ßa em $ 599 / m√™s

*Todos os preços listados referem-se ao modelo de cobrança anual

Avalia√ß√Ķes e avalia√ß√Ķes vi√°veis

  • G2: 4.6/5 (mais de 400 avalia√ß√Ķes)
  • Capterra: 4.4/5 (mais de 430 avalia√ß√Ķes)

4. Topal

Toptal é uma excelente plataforma de recrutamento e freelancer em nossa lista. A ferramenta é ideal para caçadores de talentos que procuram freelancers de todo o mundo, principalmente nas seguintes áreas:

  1. Desenvolvimento de software
  2. Finança
  3. Design e IU
  4. Gest√£o de produtos
  5. Gerenciamento de projetos

Ele tamb√©m oferece mapeamento de habilidades e recursos de benchmarking de desempenho que fornecem maiores insights sobre as equipes atuais e ajudam as organiza√ß√Ķes a tomar decis√Ķes inteligentes sobre pessoal.

A maioria dos freelancers da Toptal prestam seus serviços remotamente, mas você pode solicitar disponibilidade no local por um período específico.

Principais recursos

  • Correspond√™ncia automatizada de empregos
  • An√°lise preditiva para identificar lacunas de compet√™ncias
  • Acompanhamento de desempenho e engajamento
  • Per√≠odo de teste de duas semanas para cada compromisso

Limita√ß√Ķes principais

  • A interface do usu√°rio poderia ser melhorada
  • Alguns usu√°rios est√£o insatisfeitos com o pre√ßo baseado em comiss√£o

Preço total

Principais classifica√ß√Ķes e coment√°rios

  • G2: 4.7/5 (mais de 250 avalia√ß√Ķes)
  • Piloto confi√°vel: 4.8/5 (1.600+ avalia√ß√Ķes)

5. Recrutamento Zoho

Zoho Recruit √© uma ferramenta de recrutamento de IA inovadora e escalon√°vel que re√ļne recursos de ATS e gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM) para sua equipe de RH ou ag√™ncia de recrutamento. Como muitas outras plataformas da nossa lista, esta ferramenta utiliza an√°lise preditiva para ajustar o seu processo de contrata√ß√£o. ūü§ł

A plataforma oferece otimiza√ß√£o de an√ļncios de vagas e triagem automatizada de curr√≠culos para reduzir o trabalho manual durante o processo de contrata√ß√£o. Ele pode analisar curr√≠culos automaticamente e extrair informa√ß√Ķes importantes, como habilidades, experi√™ncia e educa√ß√£o. Use o recurso Radius Search para encontrar candidatos dentro de uma √°rea geogr√°fica ou c√≥digo postal especificado.

O assistente de IA e chatbot da plataforma, Zia, atua como um matchmaker entre voc√™ e os candidatos desejados, melhorando a experi√™ncia geral de recrutamento. Seus algoritmos avan√ßados de aprendizado de m√°quina identificam padr√Ķes ocultos nos dados coletados para prever com precis√£o as melhores correspond√™ncias de candidatos em tempo real.

Melhores recursos do Zoho CRM

  • An√ļncios de emprego automatizados para mais de 100 pain√©is de empregos
  • Tempo de contrata√ß√£o reduzido
  • Chatbot Zia mant√©m os candidatos informados
  • Ferramentas de automa√ß√£o integradas para lembretes, reuni√Ķes, etc.
  • Configur√°vel An√°lise de Talentos fornece intelig√™ncia em tempo real sobre padr√Ķes de recrutamento
  • Ferramentas de aprendizado de m√°quina para previs√£o
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Limita√ß√Ķes do Zoho CRM

  • Suporte t√©cnico limitado
  • A experi√™ncia do usu√°rio tem espa√ßo para melhorias

Preços do Zoho CRM

  • Sempre livre
  • Padr√£o: US$ 25/m√™s
  • Profissional: US$ 50/m√™s
  • Empreendimento: US$ 75/m√™s

*Todos os preços listados referem-se ao modelo de cobrança anual

Classifica√ß√Ķes e avalia√ß√Ķes do Zoho Recruit

  • G2: 4.4/5 (1.500+ avalia√ß√Ķes)
  • Capterra: 4.4/5 (mais de 850 avalia√ß√Ķes)

6. buscador

Fetcher é uma ferramenta completa de busca de talentos cuja pesquisa escalonável baseada em IA automatiza o processo de busca e divulgação. Você pode visualizar diferentes conjuntos de dados a cada execução, ajudando você a explorar um conjunto diversificado de talentos.

Você pode acessar os endereços de e-mail verificados de potenciais candidatos. Meça suas taxas de resposta com métricas como taxas de abertura, resposta e interesse.

As verifica√ß√Ķes automatizadas de desempenho do Fetcher liberam os l√≠deres de RH do demorado monitoramento manual e agendamento de tarefas. Notavelmente, esses check-ins s√£o ideais para fornecer feedback aos funcion√°rios e ajud√°-los a refinar suas estrat√©gias de desempenho.

Melhores recursos do buscador

  • Fonte automatizada de talentos
  • Otimiza√ß√£o de talentos baseada em IA para comparar perfis de funcion√°rios com pares
  • Check-ins automatizados de desempenho em intervalos personaliz√°veis
  • Rastreamento centralizado de KPIs, objetivos e muito mais
  • Ciclos de feedback colaborativos da equipe

Limita√ß√Ķes do buscador

  • Pools de pesquisa de candidatos de qualidade normalmente exigem alimenta√ß√£o intensiva de dados
  • Software e integra√ß√Ķes podem apresentar falhas √†s vezes

Preços do coletor

Classifica√ß√Ķes e coment√°rios do buscador

  • G2: 4.7/5 (mais de 10 avalia√ß√Ķes)
  • Capterra: 4.6/5 (mais de 20 avalia√ß√Ķes)

7. Base Tribal

As equipes que usam o Slack para comunica√ß√£o sabem como isso pode ficar confuso com v√°rios canais compartilhados, threads, DMs e mensagens de bot inundando um dia normal de trabalho. A situa√ß√£o pode ser quase indutora de ansiedade para os gerentes de RH que lutam para acompanhar o metaf√≥rico do Slack. fluxo de consci√™ncia. ūüíę

√Č a√≠ que o TribalBase pode salvar o dia. Seu assistente Slack aprimorado por IA re√ļne as conversas da sua equipe e as converte em um reposit√≥rio de conhecimento. O banco de dados √© indexado e pesquis√°vel ‚Äď basicamente, √© um Google for Slack!

Por exemplo, voc√™ pode se lembrar vagamente de Dina do recrutamento falando sobre o envio de guias de integra√ß√£o para novos contratados. Basta perguntar ao bot do TribalBase: Enviamos guias de integra√ß√£o para novas contrata√ß√Ķes? Voc√™ receber√° uma resposta imediatamente!

A ferramenta tem tudo a ver com privacidade. Você seleciona quais conversas deseja indexar e exclui DMs e canais privados do mix por padrão.

Melhores recursos do TribalBase

  • Transforma mensagens do Slack em um recurso de informa√ß√£o
  • Dados indexados e pesquis√°veis ‚Äč‚Äčpara agilizar processos
  • Suporta pesquisa hist√≥rica atrav√©s de perguntas
  • Resume conversas

Limita√ß√Ķes do TribalBase

  • Suporta apenas Slack por enquanto
  • Tem limite de usu√°rios

Preços do TribalBase

  • Teste gr√°tis
  • Comece: US$ 29/m√™s
  • Empreendimento: US$ 299/m√™s

Classifica√ß√Ķes e coment√°rios do TribalBase

8. Effy

Escrever avalia√ß√Ķes de desempenho elaboradas ou formul√°rios de feedback de 360 ‚Äč‚Äčgraus para os funcion√°rios o dia todo prejudica sua resist√™ncia mental. Com Effy AI, voc√™ pode realizar qualquer trabalho de revis√£o em minutos! ‚ŹĪÔłŹ

A plataforma oferece an√°lises baseadas em IA para gerar insights valiosos e an√°lises de desempenho. Effy apresenta 20 question√°rios elaborados cientificamente para quatro tipos de avalia√ß√Ķes:

  1. Revis√£o do gerente
  2. Revis√£o por pares
  3. Auto-avaliação
  4. Avaliação ascendente

A plataforma se integra ao Slack e MS Teams para que os funcion√°rios possam acessar facilmente o feedback. Effy tamb√©m ajuda nas tarefas de engajamento dos funcion√°rios, como organizar reuni√Ķes individuais com a op√ß√£o de enviar convites automaticamente para novos membros da equipe.

Melhores recursos do Effy

  • Ferramentas de apoio √† avalia√ß√£o de desempenho
  • Resumo da revis√£o gerado por IA com base nas respostas
  • V√°rios question√°rios de avalia√ß√£o
  • Estrutura de menu de navega√ß√£o personalizada com base na fun√ß√£o
  • Legal adesivos de memoji e avatares de animais

Limita√ß√Ķes Effy

  • An√°lise integrada limitada
  • Sem integra√ß√£o com o Google Agenda

Preço Effy

  • Livre para at√© cinco avalia√ß√Ķes
  • Pr√≥: US$ 540/ano para at√© 30 avalia√ß√Ķes
  • Empreendimento: Contate o suporte

Classifica√ß√Ķes e coment√°rios de Effy

  • G2: 4.9/5 (mais de 20 avalia√ß√Ķes)
  • Capterra: 5/5 (mais de 20 avalia√ß√Ķes)

9. Recrooit

Recrooit é uma ferramenta de IA de RH que ajuda as equipes a remover todos os tipos de atritos nos processos de recrutamento. A plataforma permite que você crie seu próprio quadro de requisitos de trabalho sem conhecimento prévio de codificação.

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Aproveite o gerador de IA de descri√ß√£o de cargos do Recrooit para criar descri√ß√Ķes precisas com o cargo, informa√ß√Ķes da empresa e palavras-chave corretas. Tudo o que voc√™ precisa fazer √© preencher o modelo fornecido com detalhes cruciais, e a IA criar√° um an√ļncio de vaga com apar√™ncia profissional, claro e abrangente em um piscar de olhos!

Publique vagas em seu painel com apenas alguns cliques. Você pode compartilhar o ID do trabalho em suas contas de mídia social para atrair talentos de sua rede.

Voc√™ tamb√©m pode ser um recrutador freelancer com Recrooit. Indique empregos a amigos e colegas e colete seus chamados ‚Äúrecompensa‚ÄĚvia PayPal ou transfer√™ncia direta!

Melhores recursos do Recrooit

  • Gerador de descri√ß√£o de cargo habilitado para IA
  • Permite compartilhamento de m√≠dia social para empregos
  • Apoia recrutadores freelance

Limita√ß√Ķes do Recrooit

  • A capacidade de resposta em telefones e tablets poderia ser melhor
  • M√©todos de pagamento limitados

Preços recrooit

  • B√°sico: US$ 99/m√™s
  • Mais: US$ 249/m√™s
  • Neg√≥cios: US$ 589/m√™s

Classifica√ß√Ķes e an√°lises do Recrooit

  • G2: 5/5 (Menor que 5 avalia√ß√Ķes)

10. Texto

Textio √© uma plataforma de escrita aumentada que ajuda os profissionais de RH a otimizar e melhorar as ofertas de emprego. Sua sofisticada tecnologia de an√°lise fornece feedback em tempo real, identificando lacunas tonais na descri√ß√£o de seu trabalho e sugerindo uma linguagem neutra em termos de g√™nero para expandir seu p√ļblico de transmiss√£o.

O objetivo da Textio é facilitar um funil de contratação inclusivo. Os recrutadores adoram acompanhar o Textio Score para descobrir quão diversificado é o pipeline que estão mantendo. A ferramenta integrada de interrupção de preconceito detecta se sua postagem não é atraente para um grupo específico, como candidatos a emprego com mais de 40 anos ou candidatos com deficiência.

As diligentes prote√ß√Ķes de IA da Textio podem ajud√°-lo a evitar o uso de palavras-gatilho sem saber, marcando-as em laranja. ūüü†

Por exemplo, se o seu posto de trabalho usa a palavra ‚Äútribo,‚ÄĚA ferramenta pode apontar que pode ser degradante para as comunidades ind√≠genas e sugerir que voc√™ escolha uma alternativa contextualmente vers√°til.

Melhores recursos do Textio

  • Suporte de escrita aumentado para postos de trabalho
  • Revela palavras tendenciosas ou inadequadas
  • An√°lise de IA para monitorar a inclus√£o na contrata√ß√£o
  • Grande menu de extens√Ķes e integra√ß√Ķes

Limita√ß√Ķes textuais

  • Suporte ao cliente limitado
  • Relativamente caro para seu conjunto de recursos em compara√ß√£o com outras ferramentas alimentadas por IA

Preços de texto

  • Dispon√≠vel quando voc√™ solicita uma demonstra√ß√£o

Classifica√ß√Ķes e coment√°rios do Textio

  • G2: 4.2/5 (mais de 15 avalia√ß√Ķes)
  • Capterra: 4.6/5 (mais de 300 avalia√ß√Ķes)

Testemunhe o grande aperto de m√£o de RH e IA

Como vimos, a IA está deixando uma marca indelével em vários processos de RH. E as ferramentas de IA de RH têm como objetivo apoiar as tarefas diárias que consomem nosso tempo e energia mental do trabalho que move a agulha.

Ent√£o, experimente uma ou mais de nossas solu√ß√Ķes baseadas em IA listadas e alivie a carga de trabalho de seus gerentes de RH! E se voc√™ precisa de uma plataforma hol√≠stica que integre o poder da IA ‚Äč‚Äčem uma variedade de tarefas de RH, inicie hoje mesmo um espa√ßo de trabalho gratuito no Hive!

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