Na quarta-feira, a senadora Elizabeth Warren (D-MA) introduziu uma nova legislação que tornaria mais fácil acusar criminalmente os executivos da empresa quando os dados pessoais dos americanos forem violados.
A Lei de Responsabilidade Executiva Corporativa é mais um incentivo de Warren, que concentrou grande parte de sua campanha presidencial em responsabilizar as empresas e seus líderes pelo domínio de mercado e pela corrupção percebida. O projeto, se aprovado, ampliaria a responsabilidade criminal de executivos “negligentes” de empresas (que ganham mais de US $1 bilhões) quando cometem crimes, violam repetidamente as leis federais ou prejudicam um grande número de americanos por meio de violações de direitos civis, incluindo a privacidade de dados.
“Quando um criminoso na rua rouba dinheiro da sua carteira, eles vão para a cadeia. Quando proprietários de pequenas empresas enganam seus clientes, eles vão para a cadeia “, escreveu Warren em Washington Post publicado na quarta-feira de manhã. “Mas quando os executivos de grandes empresas supervisionam grandes fraudes que prejudicam dezenas de milhares de pessoas, eles geralmente ficam com pagamentos multimilionários.”
Uma das primeiras propostas políticas importantes de Warren se concentrou no poder de mercado de grandes empresas de tecnologia como Amazon, Google, Facebooke Apple, e ela sugeriu que, se eleito presidente, trabalharia para desmembrar as empresas por meio da lei antitruste. Durante anos, a discussão sobre a reforma da lei antitruste americana para melhor prestar contas às empresas de tecnologia circulou principalmente nos círculos acadêmicos, mas Warren empurrou a discussão para o debate político dominante e o ciclo eleitoral de 2020.
“Não é justiça igual quando uma criança com um grama de maconha pode ser jogada na cadeia, enquanto um executivo rico pode sair com um bônus depois que sua empresa engana milhões de pessoas”, escreveu Warren. “A responsabilidade pessoal é a única maneira de garantir que os executivos das empresas pensem duas vezes antes de ignorar a lei. É hora de parar de dar desculpas e começar a fazer mudanças reais. “
Se aprovados, os executivos podem enfrentar até um ano de prisão pela primeira violação e até três anos pelas violações subsequentes.
