Em tempos econômicos difíceis, é mais importante do que nunca manter seus funcionários na mesma página. Na sequência de acontecimentos como o Grande Renúnciademissões em massa e a nova força de trabalho híbrida, o envolvimento e a satisfação dos funcionários são mais críticos do que nunca para o sucesso do seu negócio.
Como resultado, as estratégias de educação e retenção de funcionários são as tendências mais quentes no momento para a maioria das empresas. Na verdade, nos próximos 12 meses, 60% dos líderes de RH esperam investir mais na retenção de funcionários, enquanto as ferramentas virtuais se tornarão cada vez mais populares para vendas treinamento e coaching.
A implementação do LMS certo para estas iniciativas reduz custos, torna as operações mais eficientes e retém talentos valiosos. Este guia o ajudará a escolher um LMS que seja fácil de usar, confiável e econômico.
Pular adiante:
Resumo das principais plataformas LMS para treinamento corporativo
| Plataforma | Melhor para |
| 1. Pensativo Plus
Pontuação G2: 4.7 fora de 5 |
Empresas sobrecarregadas com a integração de equipes em crescimento |
| 2. Talento LMS | Empresas de pequeno e médio porte preocupadas com o orçamento e que precisam de uma plataforma fácil de usar |
| 3. iSpring Aprenda | Empresas que precisam de uma plataforma fácil de usar para treinar equipes internacionais e distribuídas |
| 4. Litmos | Empresas globais que precisam manter equipes remotas em sintonia |
| 5. Docebo | Empresas que desejam criar culturas de equipe fortes com aprendizagem social |
| 6. Aprenda | Empresas que precisam de experiências de integração de alta qualidade que proporcionem à sua marca uma vantagem competitiva |
| 7. Rampa de trabalho | Empresas sobrecarregadas com a integração de equipes em crescimento |
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Por que usar um sistema de gerenciamento de aprendizagem para treinar funcionários?
Com um sistema de gerenciamento de aprendizagem (LMS), você pode reduzir os custos de treinamento e, ao mesmo tempo, oferecer programas de educação de funcionários de alta qualidade. Além disso, você pode reduzir ainda mais as despesas melhorando os recursos de monitoramento de desempenho por meio de um LMS, o que aumenta a eficiência e escalabilidade.
A seguir estão apenas alguns dos muitos benefícios da implementação de um LMS para empresas de treinamento:
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Melhores resultados de aprendizagem
Os sistemas de gestão de aprendizagem (LMS) utilizam a gamificação para envolver os alunos, transformando a aprendizagem num jogo com incentivos, recompensas ou pontos. As experiências de aprendizagem gamificadas tornam o seu conteúdo mais envolvente para os funcionários, o que aumenta a probabilidade de taxas de conclusão bem-sucedidas.
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Avaliação completa do aluno
Por meio de um LMS, você pode acompanhar quais funcionários estão concluindo os cursos, quanto tempo levam para concluí-los e qual a taxa de retenção dos alunos após a conclusão do curso. Você poderá administrar questionários e testes para avaliar até que ponto seus funcionários retiveram conceitos vitais. Em última análise, isso permite que você criar materiais educacionais mais robustos.
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Maior acessibilidade
A LMS compatível com dispositivos móveis facilita o treinamento dos funcionários, independentemente da localização. Além disso, as taxas de conclusão e participação aumentam quando você dá à sua equipe a opção de aprender no seu próprio tempo. Sem mencionar que os funcionários ficarão gratos por encaixar o aprendizado em suas agendas sem ter que ir ao escritório e se afastar de outros compromissos.
Um LMS compatível com dispositivos móveis também garante que as atualizações necessárias sejam disponibilizadas instantaneamente, em vez de exigir atualizações manuais que são fáceis de atrasar ou esquecer. Como resultado, todos os funcionários têm acesso a informações precisas e atualizadas em todos os momentos, o que aumenta os níveis de conformidade.
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Custos de treinamento reduzidos
Um LMS economiza tempo e dinheiro para sua empresa, reduzindo processos manuais como registro de alunos, impressão de documentos e envio de e-mails com informações do curso. Um LMS agiliza e automatiza todo o processo de treinamento, desde a entrega do conteúdo até a avaliação e relatórios.
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Maior eficácia do programa
Com as ferramentas de relatórios LMS, você identificará rapidamente os pontos fortes e fracos em seus programas de treinamento para que possa melhorar o desenvolvimento dos funcionários e, ao mesmo tempo, aumentar a produtividade geral, o envolvimento e a satisfação no trabalho. Além disso, o LMS certo lhe dará a personalização necessária para atender às suas necessidades específicas, sem depender de fornecedores ou desenvolvedores terceirizados.
Recursos a serem procurados nos melhores sistemas de gerenciamento de aprendizagem
Quando selecionando um LMS para o seu negócio de treinamento, é essencial procurar uma plataforma de nível empresarial explicitamente projetada para empresas B2B que oferecem treinamento corporativo. Além disso, você está procurando uma solução que permita criar facilmente cursos e avaliações envolventes, acompanhar o desempenho do usuário e monitorar o progresso do aluno, tudo em uma única plataforma.
Certifique-se de escolher um LMS com os seguintes recursos:
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Criação fácil de cursos
Sua plataforma deve ter recursos simples de ferramenta de arrastar e soltar que permitem criar cursos e novos conteúdos rapidamente. Os recursos de arrastar e soltar são perfeitos para escalabilidade porque você pode desenvolver soluções de treinamento para projetos grandes e pequenos. Além disso, seu LMS deve proporcionar economias de custos tangíveis, permitindo que você crie cursos internamente, em vez de terceirizar o desenvolvimento de conteúdo para terceiros.
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Avaliações e relatórios automatizados
Avalie os testes automaticamente, sem inserir manualmente as pontuações em planilhas ou outros sistemas. Você pode monitorar o desempenho do usuário, os níveis de engajamento e outras métricas vitais usando análises.
Dica profissional: Alguns fornecedores de LMS podem exigir que você se integre a ferramentas de terceiros para gerar relatórios e acompanhar o progresso do aprendizado, portanto, certifique-se de escolher uma plataforma com recursos de relatórios integrados.
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Comunidade e Colaboração
Muitos LMSs oferecem ambientes de sala de aula virtuais onde você pode dar palestras e permitir que os alunos interajam entre si em tempo real. Os recursos de aprendizagem social em seu LMS transformarão o aprendizado de uma experiência unilateral em uma troca colaborativa e bidirecional. Experiências de aprendizagem interativas e comunitárias impulsionam o envolvimento e a conexão dos alunos, pelos quais eles pagarão e permanecerão.
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Acessibilidade móvel
Certifique-se de escolher um LMS com acessibilidade móvel, o que aumenta o treinamento e a conformidade dos funcionários. Acessar materiais de aprendizagem de qualquer dispositivo permite que você forneça treinamento de forma rápida, eficiente e econômica, independentemente da localização de seus funcionários.
O acesso móvel torna o aprendizado conveniente para seus funcionários, pois eles podem acessar o treinamento quando e onde preferirem. Além disso, permite criar materiais envolventes e sempre atualizados, para que seu treinamento seja o mais eficaz possível.
Principal 7 Recomendações LMS para empresas de treinamento comparadas
A tecnologia é crucial para proporcionar experiências de aprendizagem que geram alto envolvimento e desempenho dos funcionários. O LMS certo pode fazer ou quebrar seu programa de treinamento. Mas com tantas opções por aí, como escolher? Este guia irá ajudá-lo a selecionar o melhor LMS para seus objetivos de treinamento.
Pensativo Mais (voltado para empresas e empresas em expansão) é tudo o que as empresas em crescimento precisam para criar uma cultura empresarial de alto desempenho. É perfeito para empresas que desejam criar cursos personalizados de forma rápida e fácil, sem ter que lidar com problemas complicados de codificação ou design. O melhor de tudo é que o 360Learning Plus é baseado na nuvem, portanto não há necessidade de instalação de software – tudo o que você precisa fazer é criar uma conta e começar a criar cursos em minutos!
Saber mais
- Melhor para: Empresas e empreendedores que desejam crescer e precisam de um LMS que cresça com eles
- Faixa de preço: Contato vendas para preços Plus personalizados.
Principais recursos do 360Learning Plus
- Loja no aplicativo que permite máxima personalização para seus cursos
360Learning Plus integra-se com todos os aplicativos você confia para impulsionar seu negócio. Melhore a experiência dos funcionários e mantenha alto o envolvimento integrando seu curso com aplicativos como Zoom, Mailchimp e Recortes de jogadores para enriquecer a experiência de aprendizagem.
- Gerenciamento de grupo B2B e administradores ilimitados
Ter acesso de administrador ilimitado permite que sua organização personalize a plataforma para atender às necessidades de cada usuário. Além disso, com atualizações e notificações automatizadas, você poderá gerenciar contas de usuários e atualizar conteúdo com mais flexibilidade.
As Comunidades 360Learning Plus permitem que você ofereça conteúdo exclusivo apenas para membros, aulas ao vivo, eventos e treinamento para complementar seus cursos online. Assim, além do controle total sobre seu conteúdo, você obtém insights sobre seu público-alvo enquanto seus alunos obtêm uma experiência de aprendizado mais positiva.
Avaliações da 360Learning Plus
Pontuação G2: 4.7 fora de 5
Conclusão
360Learning Plus é *realmente* fácil de usar, ao contrário de muitas plataformas de treinamento de nível empresarial. Sua equipe pode se concentrar na criação dos melhores resultados de treinamento sem se preocupar com codificações complicadas. Você também se beneficiará com um aprendizado mais rápido, mais poder de permanência e menos sobrecarga para sua equipe de aprendizado e desenvolvimento. Seu plano de escala deve incluir o 360Learning Plus se você sabe que o crescimento estará no seu futuro!
Organizações de treinamento e empresas podem usar o TalentLMS como uma solução acessível, porém poderosa, para ministrar cursos online. Inclui ferramentas automatizadas de criação de cursos, recursos de marca personalizados e opções de relatórios abrangentes para que os administradores possam acompanhar facilmente o progresso dos alunos.
- Melhor para: Empresas de pequeno e médio porte preocupadas com o orçamento e que precisam de uma plataforma fácil de usar
- Faixa de preço:
- Teste grátis
- Inicial: $ 69/mês
- Básico: $ 149/mês
- Mais: $ 279/mês
Principais recursos do Talent LMS
Para orientar o crescimento do seu funcionário, você pode configurar facilmente caminhos de aprendizagem detalhados e regras de conclusão. Além disso, você pode organizar cursos relacionados a grupos em categorias para que os alunos possam encontrar facilmente o que procuram.
Manter os funcionários engajados e conectados quando você não pode estar presencialmente é fundamental. Organize videoconferências, deixe comentários, inicie discussões e envie mensagens rapidamente.
Relatórios personalizados em tempo real, painéis dinâmicos, infográficos de treinamento e planilhas Excel exportáveis permitem acompanhar o treinamento de todos os ângulos.
Avaliações do Talent LMS
Pontuação G2: 4.6
Conclusão
Os líderes de RH com poucos recursos e tempo apreciarão o TalentLMS porque é tudo o que você precisa, sem todos os recursos. Os membros da equipe responsáveis pelo treinamento adoram a facilidade de publicar o conteúdo existente na plataforma. Você deve considerar o TalentLMS para colocar seus cursos em funcionamento rapidamente.
Com o iSpring Learn, você pode iniciar o treinamento para toda a empresa em menos de um dia. Sem necessidade de instalação, é uma das plataformas de treinamento mais acessíveis. Com o iSpring, você pode integrar e capacitar rapidamente os funcionários. O melhor de tudo é que você pode dimensionar seu programa de treinamento usando uma plataforma robusta com recursos automatizados, como lembretes de prazos e relatórios.
- Melhor para: Empresas que precisam de uma plataforma fácil de usar para treinar equipes internacionais e distribuídas
- Faixa de preço:
- 500 usuários ativos: $2.82/usuário
- 300 usuários ativos: $30,00/usuário
- 100 usuários ativos: $3.66/usuário
Principais recursos do iSpring Learn
Como a plataforma iSpring notifica os alunos sobre novas tarefas e prazos, você não precisará incomodá-los para concluir o treinamento. Em vez disso, o treinamento passa a ser definido e esquecido com lembretes por e-mail que incluem datas de vencimento personalizadas e links convenientes para materiais de aprendizagem.
- Trilhas e tarefas de aprendizagem personalizadas
iSpring Learn combina cursos, avaliações e outros materiais de treinamento em trilhas de aprendizagem passo a passo. Por exemplo, você pode criar um programa de duas semanas para trainees ou um curso de aprendizagem semestral para gerentes de vendas e, em seguida, atribuir cursos automaticamente aos funcionários selecionados.
- Criação de conteúdo Longreads
A publicação de materiais de treinamento exige apenas um clique, independentemente de você estar criando do zero ou usando conteúdo existente. Ao adicionar títulos, texto, imagens e vídeos e, em seguida, formatar o texto, seu curso estará pronto para uso.
Avaliações do iSpring Learn
Classificação G2: 4.6 fora de 5
Conclusão
Para empresas que não querem perseguir seus funcionários para concluir o treinamento, o iSpring é uma excelente opção. A capacidade de personalizar os prazos de treinamento é um dos recursos mais populares, o que evita a necessidade de supervisão e trabalho administrativo tediosos. No entanto, a incompatibilidade da ferramenta de criação de cursos com dispositivos Mac pode ser um incômodo para alguns usuários. Além disso, alguns usuários comentaram que as análises e os relatórios não são os mais intuitivos.
Litmos é uma plataforma de aprendizagem baseada em nuvem que torna o treinamento acessível de qualquer lugar, 24 horas por dia.7, online ou offline. Com mais de 35 idiomas pré-configurados e recursos adequados para deficientes, os alunos podem escolher seu idioma e obter oportunidades iguais de aprendizagem, eliminando barreiras de aprendizagem. Além disso, materiais de curso compatíveis e prontos para acesso dão à sua equipe acesso a materiais atuais relevantes sobre liderança e gerenciamento, comunicação e habilidades interpessoais.
- Melhor para: Empresas globais que precisam manter equipes remotas em sintonia
- Faixa de preço: Entre em contato com o departamento de vendas para obter preços personalizados
Principais recursos do Litmos
Meça o conhecimento de seus funcionários permitindo que eles gravem e carreguem vídeos deles demonstrando seu aprendizado.
Seus treinadores ou gerentes podem avaliar vídeos, ou a IA pode fazer avaliações com base em palavras-chave (usar e não usar) e velocidade de fala.
Aumente o envolvimento e a motivação da sua equipe concedendo conquistas, pontos e distintivos. Envolva os funcionários em competições amigáveis e incentive-os a concluir mais cursos para chegar à Tabela de classificação.
- Implementação rápida por meio de integrações
Você pode implantar o Litmos em minutos, integrando-o perfeitamente a outros sistemas, como CRM, ERP ou RH, usando qualquer um dos mais de 50 conectores ou a API.
Avaliações da Litmos
Pontuação G2: 4.2 fora de 5
Conclusão
Litmos é uma das plataformas LMS líderes do mercado. Fundada em 2007, a Litmos foi adquirida por grandes empresas ao longo dos anos, como Callidus Cloud e SAP. Com 130 milhões de usuários em todo o mundo, o Litmos está disponível em 35 idiomas e possui funcionalidades robustas. Litmos é para você se seu objetivo é manter suas equipes globais conectadas ou se você é uma empresa em busca de treinamento corporativo.
Com o Docebo, você pode capacitar o desenvolvimento dos funcionários e mantê-los engajados com materiais de treinamento de primeira linha. Este LMS torna mais fácil para as empresas desenvolverem uma força de trabalho sempre pronta, tornando o treinamento acessível. Com recursos que unem os funcionários, como Docebo Descubra, treine e compartilhesuas equipes podem realizar o treinamento juntas e obter um senso de camaradagem com a experiência de aprendizado.
- Melhor para: Empresas que desejam criar culturas de equipe fortes com aprendizagem social
- Faixa de preço: Entre em contato com o departamento de vendas para obter preços
Principais recursos do Docebo
Os recursos de aprendizagem social do Docebo incentivam o compartilhamento de conhecimento, impulsionam a aprendizagem colaborativa e permitem que milhares de funcionários obtenham respostas às suas perguntas em tempo real.
- Aprendizado integrado aos fluxos de trabalho
Criar oportunidades de aprendizagem onde seus funcionários já estão trabalhando impulsiona a adoção do produto e elimina distrações. O Docebo pretende impedir a “mudança de contexto” (alternar entre telas e aplicativos) que interrompe o trabalho profundo.
Os controles dão direitos de administrador aos gerentes para que possam gerenciar tarefas enquanto mantêm o controle da plataforma. Por exemplo, você pode configurar atualizações e notificações automatizadas de alterações para garantir que sua equipe esteja sempre ciente dos novos recursos e de como usá-los.
Avaliações da Docebo
Pontuação G2: 4.4 fora de 5
Conclusão
Docebo segue o mesmo caminho quando se trata de seu valor fundamental de união. Numa época em que a cultura é fundamental para o envolvimento dos funcionários, o ponto forte da Docebo é criar uma cultura de aprendizagem colaborativa. O Docebo permite que você forneça materiais de treinamento de alta qualidade, para que sua empresa se torne conhecida por oferecer oportunidades de crescimento aos funcionários que os mantêm engajados.
LearnUpon automatiza tarefas que tornam seu departamento de Aprendizagem e Desenvolvimento mais eficiente e produtivo. Com a interface fácil de usar, os usuários podem se inscrever em cursos de treinamento individualizados. Os usuários adoram o recurso de upload em massa, que permite adicionar milhares de usuários simultaneamente. Ao agrupar os alunos e mostrar-lhes apenas conteúdo relevante, você pode fornecer uma experiência de aprendizagem personalizada.
- Melhor para: Empresas que precisam de experiências de integração de alta qualidade que proporcionem à sua marca uma vantagem competitiva
- Faixa de preço: Entre em contato com o departamento de vendas para obter um orçamento personalizado
Aprenda sobre os principais recursos
Os portais (instâncias ou ambientes) permitem configurar treinamentos de maneira diferente para seus públicos-alvo. Você pode marcar e etiquetar exclusivamente cada portal para cada público, sem nenhum conhecimento técnico
- Gerenciamento e segmentação de usuários
Com uploads em massa e APIs, você pode gerenciar um grande número de alunos enquanto organiza os usuários de acordo com seus atributos. Além disso, a segmentação permite personalizar o conteúdo relevante para cada grupo, ao mesmo tempo que facilita a obtenção de relatórios específicos do grupo para monitorar o progresso.
Aprenda com as avaliações
Classificação G2: 4.6 fora de 5
Conclusão
Os usuários consideram este LMS incrivelmente completo e apreciam a dedicação da LearnUpon em melhorar constantemente a plataforma. Os clientes elogiam a qualidade da equipe de atendimento ao cliente da Learn Upon e apreciam a facilidade de uso que permite que novos usuários comecem imediatamente a obter valor da plataforma. Uma das grandes vantagens do LearnUpon é o recurso de catálogo, que oferece sugestões de cursos, com base nas atividades coletivas dos alunos.
Com o LMS da Workramps, você pode oferecer a melhor experiência de integração que seus funcionários irão adorar. O Blended Learning agora é mais fácil do que nunca. Combine treinamento ministrado por instrutor, eventos ao vivo e guias sob demanda para criar programas robustos de T&D. Usando o Workramp LMS, você pode criar uma força de trabalho verdadeiramente ágil e escalar com confiança e rapidez.
- Melhor para: Empresas sobrecarregadas com a integração de equipes em crescimento
- Faixa de preço: entre em contato com o departamento de vendas para obter preços personalizados.
Principais recursos da rampa de trabalho
- LMS multiuso tudo em um
Workramp é uma plataforma multiuso que permite vendas, conformidade, treinamento e educação de clientes e parceiros, tudo em um só lugar. Você pode criar conteúdo em grande escala e implantar rapidamente seu treinamento para equipes internas, clientes e parceiros em uma única plataforma.
- Educação e certificação do cliente
Aumente a adoção de produtos educando seus clientes com ferramentas de avaliação. As certificações motivam os alunos a expandir seu conjunto de habilidades e nivelar sua proficiência em sua área.
- Verificação de assinatura eletrônica compatível
Você pode coletar, armazenar e acessar assinaturas eletrônicas de maneira rápida e segura para treinamento de conformidade e documentos de RH.
Classificações da rampa de trabalho
Pontuação G2: 4.4 fora de 5
Conclusão
A interface fácil de usar do Workramp torna mais fácil para empresas em crescimento integrar e treinar seus funcionários rapidamente. Ao contrário de outras ferramentas, o Workramp não possui um alto nível de customização e controle, portanto, tenha isso em mente ao avaliá-lo. As equipes remotas adoram suas ferramentas abrangentes de avaliação de vídeo e as rubricas anexas.
O resultado final na escolha de um LMS para empresas de treinamento
Escolher o sistema de gerenciamento de aprendizagem certo é fundamental para reduzir custos de treinamento e, ao mesmo tempo, oferecer programas de alta qualidade. Ao escolher um LMS para sua empresa ou negócio de treinamento, considere fatores como preço, facilidade de uso, recursos de segurança, potencial de escalabilidade e recursos de relatórios.
Você precisa de ferramentas fáceis de criação de material de curso para colocar seus cursos em funcionamento rapidamente e fornecer à sua equipe as informações mais atualizadas. Incorpore comunidade e camaradagem no processo de aprendizagem para aumentar o envolvimento e a satisfação de sua equipe e criar uma cultura empresarial colaborativa. Um LMS com ferramentas de avaliação robustas e acessibilidade a vários dispositivos melhorará a aprendizagem e o desempenho dos funcionários.
Interessado em colocar seus cursos em funcionamento em tempo recorde com uma plataforma intuitiva e fácil de usar?
Descobrir como Pensativo Plus pode ajudá-lo a construir uma equipe de alto desempenho.
Tente usar esta lista de verificação de avaliação de comparação de recursos do LMS para ajudar a comparar os sistemas de gerenciamento de aprendizagem nos quais você está interessado:
Baixe a lista de verificação de requisitos e avaliação do LMS
Seu recurso definitivo para avaliar e escolher o LMS certo para sua organização.
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