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Principais dicas de entrevista para profissionais de segurança cibernética em 2023

Quando você entrevista para o perfil de um profissional de segurança cibernética, o entrevistador entrará em detalhes técnicos para estabelecer seu nível de especialização assim que terminar de perguntar sobre sua experiência profissional, detalhes educacionais e mais perguntas obrigatórias.

Agora, o quão técnicos eles podem se tornar depende do cargo e do perfil de trabalho para o qual você está se candidatando como profissional de segurança cibernética. Mas, de qualquer forma, como profissional de segurança cibernética, espera-se que você seja bem versado em sua área de trabalho.

Neste artigo, selecionamos algumas dicas que podem ajudá-lo a superar sua entrevista de segurança cibernética como um profissional e impressionar os entrevistadores com seu potencial.

Sem mais delongas, deixe-nos começar.

Enfatize sua experiência profissional

Descrever quaisquer perfis de empregos anteriores relevantes pode ajudar o entrevistador a determinar seu nível de especialização profissional.

Interesse os entrevistadores com o pano de fundo de seus compromissos anteriores, pois isso pode lhes dar uma visão sobre suas realizações e contribuições profissionais.

Como profissional de segurança cibernética, descreva como você implementou medidas e controles estratégicos de segurança em suas organizações anteriores. Pode ser qualquer coisa relacionada às suas contribuições para uma organização e às conquistas na segurança do ciberespaço.

De qualquer forma, você precisa fazer com que os entrevistadores entendam quais eram suas funções e responsabilidades e como seu trabalho gerou resultados positivos para a organização.

Isso pode fazer com que os entrevistadores avaliem o seu desempenho e, consequentemente, o reconheçam como um candidato adequado.

Seja específico

Não faça rodeios ao tentar responder a uma pergunta levantada pelos entrevistadores. Você acabará soando vago e isso desinteressará o entrevistador e ofuscará suas habilidades como profissional de segurança cibernética.

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Por exemplo, se os entrevistadores perguntarem a diferença entre codificação e criptografia, sua resposta deverá ser breve e específica.

O cenário perfeito seria você descrever a codificação como a transformação de dados que podem ser usados ​​publicamente, enquanto a criptografia é a transformação de dados que podem ser usados ​​apenas por pessoas selecionadas.

Não há necessidade de elaborar a sua resposta, pois ela só pode obscurecer o julgamento dos entrevistadores em relação ao seu conhecimento sobre segurança cibernética.

Sem mencionar que outras perguntas podem surgir de sua resposta e você talvez não saiba a resposta. Portanto, limite-se a explicar apenas o que o entrevistador pergunta.

O objetivo principal é permitir que os entrevistadores reconheçam as habilidades de segurança cibernética que você possui, portanto, concentre-se em fazê-los reconhecer o que você pode contribuir potencialmente para a organização deles.

Não exagere em suas habilidades

Toda organização precisa proteger seus dispositivos eletrônicos e dados contra elementos e perigos indesejados. E é responsabilidade dos profissionais de segurança cibernética fornecer a segurança necessária.

Durante o entrevista de segurança cibernética e as perguntas da entrevista, As competências constantes no currículo devem ser justificadas pessoalmente. Durante a entrevista, os entrevistadores irão perguntar sobre seu conhecimento em segurança cibernética e sua experiência em diversas áreas. Seja honesto com o que você pode contribuir para sua organização potencial.

A segurança cibernética é classificada em segurança da informação, segurança de aplicativos e segurança de rede através do qual você pode cuidar de várias ameaças cibernéticas.

Dependendo dos requisitos da organização alvo e do perfil de trabalho para o qual você está se candidatando, serão atribuídas tarefas para comprovar sua experiência. Portanto, você precisa ser muito específico e preciso sobre o que pode realizar, pois o trabalho será atribuído de acordo.

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A menos que você esteja familiarizado com alguma coisa, não tente fazer com que os entrevistadores o contratem com base em uma habilidade exagerada. Isso só acabará ofuscando suas outras habilidades e deixando de comunicar seu real potencial aos entrevistadores.

Você pode passar pela entrevista exagerando suas habilidades, mas isso só prejudicará sua carreira em segurança cibernética porque você não será capaz de executar tarefas quando necessário.

Mencione suas habilidades interpessoais

Quando os entrevistadores lhe derem a oportunidade de descrever suas habilidades interpessoais, certifique-se de focar naquelas que podem agregar valor às suas habilidades técnicas.

Você pode ser um especialista em desenvolvimento de segurança de aplicativos, prevenção avançada de malware, Firewall/IDS/IPS, etc., mas isso por si só pode não ser suficiente para impressionar os entrevistadores.

Não há como negar o fato de que a segurança cibernética é principalmente um trabalho técnico, mas é necessário que um funcionário possua mais do que apenas habilidades técnicas.

Lembre-se de que você precisa se comunicar como o candidato mais adequado para os entrevistadores e que suas habilidades interpessoais podem aprimorar suas habilidades técnicas. Mas você precisa ser breve e objetivo.

Por exemplo, se você possui qualidades de liderança, mencione isso, pois isso pode fazer com que os entrevistadores o reconheçam como alguém que pode assumir responsabilidades e supervisionar colegas de trabalho quando necessário.

Da mesma forma, você pode mencionar suas habilidades de comunicação ou gestão, desde que as possua. Cada habilidade relevante que você possui pode refletir seu potencial como candidato adequado.

Conclusão

Cada perfil de trabalho exige que você possua um conjunto diferente de habilidades e, da mesma forma, cada organização que você visa virá com seu próprio conjunto de requisitos e demandas. No entanto, toda entrevista exige que você seja confiante e honesto quanto ao seu status profissional.

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Conforme mencionado neste artigo, sempre enfatize sua experiência profissional e descreva suas habilidades técnicas e sociais precisas para consiga o emprego dos seus sonhos em segurança cibernética.

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