De bästa ansökan om erkännande av anställda 2020 [updated]

De bästa ansökan om erkännande av anställda för att öka produktiviteten på arbetsplatsen

Generösa lönestrukturer och kompletta förmånspaket är viktiga när det gäller företag som lockar och behåller den bästa talangen. Men anställda är inte ensamma motiverade av pengar; De flesta arbetare vill också ha positiv feedback för ett väl utfört jobb och starka anställda erkännande skyltar idéer. När denna feedback inte kommer konstant, lider moral och produktiviteten på arbetsplatsen minskar, vilket skadar slutresultatet.

För detta ändamål är det viktigt att arbetsgivarna förstår fördelarna med intelligent och effektivt erkännande av anställda. Små tacksamhetsuttryck kan gå långt och förbättra produktiviteten i anställdas arbete och livskvaliteten i allmänhet varje gång chefen erkänner och stöder ett gott och ärligt arbete.

Lyckligtvis med dagens tekniska framsteg har det aldrig varit så enkelt belöna anställda varje månad och erbjuda ett uppmuntrande ord efter ett framgångsrikt projekt.

Det finns många ansökningar om erkännande av anställda som hjälper dig att spåra anställda och all företagets verksamhet. Dessa applikationer ökar inte bara anställdas produktivitet, utan också effektiviserar hela hanteringsprocessen.

De bästa ansökan om erkännande av anställda för att spåra belönings- och erkännandeprogram

Fånga sedan upp sju av de bästa ansökan om erkännande av anställda på marknaden idag.

1. TapMyBack

En av applikationerna för erkännande av anställda som är mer involverade på marknaden, TapMyBack, ger strukturen för erkännande av peer to peer i ett helt företag. Applikationen gör det möjligt för anställda att få direkta kommentarer för framgångsrika projekt, och även chefer kan få personliga rapporter och analys av alla mätbara data som är inblandade. Teamledare kan uttryckligen definiera vilka beteenden som ska belönas baserat på tidigare användning, vilket utlöser en förändring i verkligt strukturellt beteende.

TapMyBack är populär som alltid i era sociala nätverk och integreras också med Slack för imponerande kontorsanslutning.

anställdapplikation "src =" https://www.mobileappdaily.com/public/uploads/mad_9187a6afd4.png "style =" höjd: 400px; bredd: 700 px

Viktiga funktioner i TapMyBack-applikationen:

Realtids peer-erkännande Allmänna nyheter med socialt erkännande och kommentarer Förstärka beteenden med erkännandemärken Lös integration Ge realtid proaktiv feedback

kosta: $ 80-100 per månad, enligt betalningsschemat

tillgänglig: android, iOS

2. GiveAWow

GiveAWow skapades på TerryBerry-anslagstavlaplattformen som ger fantastisk interaktiv funktionalitet och intuitiva sociala alternativ. Anställda kan ge varandra virtuella handflator i applikationen och kommunicera offentligt med sina medarbetare för att få ett bra jobb.

en sistema Virtuella poäng gör det möjligt för anställda att lägga sitt bra arbete mot krediter som tjänats in med ansträngningar för nedladdning av digital musik från Billboard, också en rolig och påtaglig present som hjälper till att ge ett litet boost av ytterligare motivation under svåra tider!

anslagstavla för anställdas erkännande "src =" https://www.mobileappdaily.com/public/uploads/mad_9188bae1e9.png "style =" höjd: 400px bredd: 700 px

Viktiga funktioner i GiveAWow-applikationen:

Tack omedelbart tack för framgångsrika uppgifter. Klapp på dina framsteg. Jämn erkännande för ditt utmärkta resultat. Anslut människor till organisationens mål och mål. Information och analys om individers och gruppbeteenden.

kosta: Gratis i 30 dagar; Månadsplanerna börjar på $ 99 för mindre än 50 anställda.

tillgänglig: android, iOS

3. extra

Bonus låter anställda belöna varandra för sin produktiva produktion på kontoret. Arbetsgivare kan bevilja sina arbetare en förutbestämd månatlig poängfördelning. Sedan distribuerar de anställda dessa poäng till sina lagkamrater och kollegor som de tycker är lämpliga, belöna förtjänande människor och framgångsrika projekt.

De ackumulerade poängen konverteras till dollar och kan spenderas på alla presentkort i den imponerande applikationskatalogen. En annan fördel är att den integreras sömlöst med en mängd andra teknikplattformar på arbetsplatsen, inklusive Slack.

ansökan om mobil medarbetares deltagande "src =" https://www.mobileappdaily.com/public/uploads/mad_9189b18072.png "style =" höjd: 400px; bredd: 700 px

Viktiga funktioner i Bonusly-applikationen:

Aktuellt erkännande Strömlinjeforma alla typer av belöningar och erkännanden Utvärdera erkännandetrender i organisationen. Avancerade datarapporter Anpassade rapporter

kostaPS3-5 per användare, per månad för upp till 100 anställda. Begär en offert för större företag.

tillgänglig: android, iOS

4. Workhuman

Workhuman är ett bra första steg för företag som vill förbättra medarbetarnas erkännande, eftersom det är helt gratis och anmärkningsvärt lätt att använda. Anställda kan nominera kollegor till priser, ta emot och lösa in sina egna priser för ett bra jobb och gratulera varandra till en lätt att navigera sociala nyhetskällor.

belöningar och erkännande "src =" https://www.mobileappdaily.com/public/uploads/mad_9199dcfdcc.png

Viktiga funktioner i Workhuman-applikationen:

Analysera igenkänningsaktivitet. Man kan begära eller ge feedback Registrering av poster med chefen Alternativ för att lägga till prioriteringar anpassade till uppgifter och mål Godkänner nomineringar

kosta: Gratis

tillgänglig: iOS, android

5. Bra jobb

Great Work, som startades av ett företag känt i decennier för att belöna bra anställda, är en av klassikerna på detta område och är mycket enkel och mycket effektiv. Anställda kan skicka inspirerande meddelanden och ta emot och dela beröm via sociala nätverkssajter som Twitter och Facebook.

Arbetsgivare kan också spåra och fira medarbetares milstolpar inom denna anställdsansökan och direkt belöna resultat som de anser lämpliga.

anställdapplikation "src =" https://www.mobileappdaily.com/public/uploads/mad_9191f7a77c.png "style =" höjd: 400px; bredd: 700 px

Viktiga funktioner i applikationen Great Work:

Markera personliga och team segrar Synkronisera med anställdas erkännande program i organisationen. Möjlighet att slutföra presentationer Gå med i evenemang i hela företaget. Spåra prestanda och data om erkännande, kompetensutveckling, etc.

kosta: Gratis

tillgänglig: android, iOS

6. prestige

Kudos är ett företags sociala nätverk som är skalbar och otroligt prisvärd, särskilt för större organisationer som söker hjälp för att anpassa sina nätverksbehov. Nästan som Slack, men med avancerade verktyg för erkännande av anställda, är Kudos specialiserad på peer-anslutning och feedback och möjliggör samarbete och direkt kommunikation mellan anställda.

Dessutom kan chefer kommunicera direkt med specifika anställda med kommentarer och spåra rörelser och meddelanden via mobilapplikationen för anställdas deltagande.

anslagstavla för anställdas erkännande "src =" https://www.mobileappdaily.com/public/uploads/mad_9192679598.png "style =" höjd: 400px; bredd: 700 px

Kända funktioner i Kudos-applikationen:

Det ger olika nivåer av betydande anställdas erkännande. Skicka och ta emot privata kommentarer Tillåter kommunikation och samarbete med kollegor. Alternativ för att se KQ och utmärkelsen Tillgång till flera konton

kostaPS2 per månad, per användare

tillgänglig: android, iOS

7. Teamphoria

Åtkomst med en Linkedin, Google eller Facebook Enligt konto är Teamphoria en av de ledande inom peer-erkännande i detta utrymme och sätter alternativen för att öka moral direkt i arbetarnas händer.

Medarbetare kan vara tacksamma mot varandra med digitala meddelanden, eller om de känner sig lite nostalgiska kan de faktiskt skriva ut en sparcet och personligen leverera prestationen till sin stjärnteammedlem.

ansökan om mobil medarbetares deltagande "src =" https://www.mobileappdaily.com/public/uploads/mad_9193b3bce2.png "style =" höjd: 400px; bredd: 700 px

Viktiga funktioner i Teamphoria-applikationen:

Jämställdhetsigenkänning Kulturreferensundersökning och personliga undersökningar Prestationsöversikt och målsättning Feedbackmeddelanden Stöder kontinuerlig utveckling

kosta: Gratis; premiumversionen börjar på $3.89 per månad, per anställd.

tillgänglig: android, iOS

8. ambitioner

Achievers är erkänd som en molnbaserad plattform och erbjuder avancerade lösningar för medarbetarhantering och medarbetarigenkänningsprogram. Achievers-applikationen ger en avancerad lösning för erkännande och belöning för arbetare baserat på den beteendebaserade modellen. Det är utformat för att hjälpa personalpersonal att förstå och belöna arbetarnas prestationer.

Applikationen erbjuder också en rapporteringsfunktion som hjälper chefer att förstå arbetarnas beteende och få information om deras team, priser och mer.

medarbetarigenkänningsprogram "src =" https://www.mobileappdaily.com/public/uploads/mad_9196da1d3f.png "style =" höjd: 400px; bredd: 700 px

Viktiga funktioner i Achievers-applikationen:

Företagens belöningar och erkännande Verktyg för medarbetarledning. Prestationsanalyssystem Social erkännande

kosta – Gratis

tillgängliga: android, iOS

9. KazooHR

Kazoo är en molnbaserad lösning som erbjuder arbetstagare engagemang och personallösningar. Med de mål som drivs av arbetare hjälper Kazoo-applikationen att förbättra upplevelsen hos chefer och anställda. Kazoos teknik hjälper till i den kontinuerliga registreringsprocessen och bygger ett socialt rykte och chef för kamraters erkännande.

Till skillnad från traditionella RR-strukturer. HH. Kazoo, som är byggt för det enda syftet med förvaltningen, involverar och inspirerar den nuvarande arbetaren genom att tillhandahålla årliga data, såsom allmänna prestationsgranskningar, belöningar och erkännande av tjänster, undersökningar och mer.

belöningar och erkännande "src =" https://www.mobileappdaily.com/public/uploads/mad_9197c5c17f.png "style =" höjd: 400px; bredd: 700 px

Viktiga funktioner i KazooHR-applikationen:

Belöningsprogram för anställda Arbetsanalyser Realtidscoachingsverktyg Incheckningar för anställda Lösenordskryptering

kosta: Gratis

tillgänglig: android, iOS

10. 360 erkännande

360 Recognition by Terryberry är en molnbaserad lösning för medarbetarengagemang. Applikationen ger en omfattande lösning för att hantera och övervaka belöningsprogram för anställda. Ansökan för anställda hjälper till att skapa anpassade varumärken och är kompatibel med många kommersiella företag, erbjuder kommunikations- och djupanalystjänster för hela organisationen och människorna.

Plug and play-modulen för 360 Recognition-applikationen täcker flera intervall av igenkänningsprogram, till exempel poängsystem baserade på anställdas prestanda, incitamentsprogram, kundåterkoppling och mer.

belöningar och erkännande "src =" https://www.mobileappdaily.com/public/uploads/mad_9198e26a29.png "style =" höjd: 400px; bredd: 700 px

Viktiga funktioner i applikationen 360 Recognition:

Datahantering Belöningspoäng Socialt erkännande Arbetsplatsanalys Automatiserade aviseringar

kostnad: Gratis testversion tillgänglig; Priset börjar från $ 250 per månad.

tillgänglig: android, iOS

slutsats

Som ni kan se finns det många kvalitetsapplikationer tillgängliga för företag som försöker förbättra sina anställdas erkännandeprogram och i slutändan öka moral och produktivitet på arbetsplatsen. Som man säger är det små saker som räknas; Från nedladdningar av digital musik till personligen levererade anteckningar tack vare den spårbara positiva feedbacken, allt lägger till.

Om du tror att vi har missat en värdefull ansökan, eller om du vill att din ansökan ska granskas, kommentera nedan och låt oss veta dina tankar.

0 Shares