Google pÄminner inte sÄ subtilt de anstÀllda om att de föredrar det om de skulle sluta spela omkring kÀnsliga projekt, hotar uppsÀgning för övertrÀdare

Google har skakats av ett par skandaler nyligen. Genom pÄtryckningar frÄn sina anstÀllda var det tvungen att slÀppa en anpassad censurerad sökmotor för Kina, och nÀr vÀrlden fick veta hur dÄligt företaget hanterade sexuell trakasserier, orkestrerade arbetarna en global walkout för att göra sina chefer medvetna om hur olyckliga de var med situationen. Som en konsekvens verkar Google vara pÄ vÀg att bli ett mindre öppet företag, eftersom en intern e-post gjorde rundorna förra torsdagen dÀr de anstÀllda hotas att bli avskedade nÀr de fÄr tillgÄng till sekretessbelagd information.

Rapporten kommer med tillstĂ„nd av BuzzFeed News, som tippades av en anstĂ€lld som fick posten (Ă„h, ironin). I grund och botten sĂ€ger e-postmeddelandet “En viktig pĂ„minnelse om dataklassificeringar” att företaget blir allt strĂ€ngare om personal som har tillgĂ„ng till sĂ„ kallade “behöver veta” dokument utan behörigheter. I vĂ€rsta fall skulle dessa arbetare kunna bli avskedade, Ă€ven om Google gör det klart att det bara skulle göra det om information avsiktligt lĂ€ckt ut, eller om den riskerar anvĂ€ndarnas integritet och datasĂ€kerhet. ÄndĂ„ hjĂ€lper den hĂ€r rörelsen förmodligen inte anstĂ€llda att kĂ€nna sig som lika med sina chefer.

Det hÀr nya sprÄket kring sekretessbelagda och konfidentiella uppgifter Àr inte en isolerad incident hos Google. BuzzFeed News rapporterar att företaget har knappat upp sina egna arbetare under de senaste mÄnaderna. Googles veckovisa personalmöte spelas inte ut och distribueras evigt till alla pÄ företaget och cheferna slutade ta frÄgor frÄn personalen under det.

Detta Àr ett brett skifte frÄn Googles rykte som ett öppet och inkluderande företag som försöker behandla alla anstÀllda lika och ge dem tillgÄng till dess interna beslutsprocess. LÄt oss hoppas att denna trend inte fortsÀtter, eftersom det alltid har varit en stor del av företagets överklagande.

Försök rulla

0 Shares